用制度规范供水管理。在反复征求各方面意见的基础上，对我区农村供水管理办法进行了补充与完善，力求从管理求效益、以管理促服务。同时，指导各村（社区）从用水源头抓起，推行节约用水，由此催生了124个村（社区）专人负责供水工程运行管理模式，建立了全区有偿用水管理保障体系。
用培训指导供水管理。以提高群众节水、惜水、护水意识为根本，通过举办节水讲座、发放宣传手册等，全面加强宣传，营造良好的供水管理软环境。以提高干部业务管理素质为目的，进一步加强农村供水管理培训指导，联合各乡镇（街道）对124个村（社区）的200余名干部开展了供水管理培训，为农村供水管理提供了强有力的队伍，调动了农村规范供水管理的积极性，推进了镇（村）管水效能。
用考核约束供水管理。进一步明确和细化内部用水管理、有偿用水等业务标准，细化考核细则，明确供水管理责任，促进考核落实，将供水服务工作引向农村，为提高一体化供水标准拉起框架。通过考核，不断增强居民节水意识，有序推进农村有偿用水管理，健全供水管理长效机制。
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