一是召开会议，统一思想。多次组织全系统干部职工召开易地扶贫搬迁工作安排部署专题会议，传达省、市、区易地扶贫搬迁工作的相关会议精神，同时要求全体干部职工从思想上提高对易地扶贫搬迁工作的重视，充分认识易地扶贫搬迁在扶贫工作大局中的重要位置。
二是加强领导，责任落实。成立了以局党组书记、局长任组长、驻村工作队队长任副组长，各股室、水务管理站负责人、“第一书记”、驻村干部为成员的易地扶贫搬迁工作领导小组，明确职责分工、层层压实责任，确保工作正常有序推进。
三是强化宣传，讲透政策。会后，全体干部职工及时进村入户，广泛宣传易地扶贫搬迁工作的重要意义及政策，做到村不漏组，组不漏户，户不漏人。每到一户，都详细询问群众家庭情况、搬迁意愿、安置方式、搬迁时间等基本信息，鼓励符合条件的贫困户能搬则搬，应搬尽搬。切实要求贫困户做到人均住房面积绝不超过25m2，绝不因搬迁而债台高筑“两个绝不”。
四是严格把关，审核资料。根据贫困户建档立卡管理系统，对照移民搬迁政策，对符合条件的贫困户全方位地调查核实基本情况，收集相关资料并进行分类统计，逐户登记造册，并建立详实的信息台账，确保摸底调查工作底数清、数据准。
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