一是实行“一长三员”制。建立区、乡、村三级河段长体系，明确了三级河段长557名；建立河道保洁员制度，结合脱贫攻坚，雇请建档立卡贫困户250人担任河道保洁员；建立社会监督员制度，公开聘请社会监督员92名；建立河道监管员制度，成立河道巡视监管队212支424人。
二是实行“河长+警长”制。建立区、乡、村三级警长体系，明确了三级警长42名，协助各级河段长开展工作，从严从重打击涉水违法犯罪行为。
三是实行河道与湖库全覆盖同管护。实行双总河段长负责制，建立河长制工作提示、约谈、通报制度。截止10月中旬，区级河段长巡河217次，乡级河段长累计巡河6017次。
四是率先推进湖长制工作。在全市率先出台了《广元市昭化区湖长制工作实施方案》，将湖长制工作纳入河长制工作体制机制同部署、同推进、同落实、同督察、同考核，明确了区、乡、村三级库（渠）长469名（区级6名，乡级212名，村级251名），并完成了库渠长媒体公示及公示牌制作，建立了一库一档。完成了全区河流水功能区划编制，正在开展“一河（库）一策管理保护方案”修编工作。
五是深入开展“清河、护岸、净水、保水”四项行动大比武。积极开展“美丽昭化·宜居乡村”建设和清河、护岸、净水、保水四项行动大比武，清理整治水环境乱占问题2处、乱堆问题6处、乱建问题1处。水资源保护、水污染防治、水环境治理、水域岸线管理、水生态修复、执法监管等工作落地落实。
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