为进一步做好驻村帮扶工作，昭化区水务局统筹安排，及时谋划，主动作为，采取“一统两保障三到位四强化 ”多项举措强化驻村帮扶工作。
一统：统一部署。由局联乡帮村办统一安排部署，成立驻村工作队，为帮扶村和贫困户带政策、带项目、带资金、带信息，加强对帮扶工作的沟通、联系、协调，切实帮助帮扶村和贫困户解决实际问题，按省、市、区要求全面完成各时间节点结对帮扶任务。
二保障：一是保障经费。局党组高度重视驻村帮扶工作，全力保障驻村工作队、第一书记的车费、办公费、生活补助费等基本经费，进一步提高驻村工作队的工作积极性；二是保障技术。将农村工作经验丰富、有专业技术特长的水利、农技人员，调整充实到驻村工作队，负责帮扶村和贫困户的技术指导。
三到位：一是认识到位。通过干部职工学习会、驻村工作培训会、帮扶工作座谈会等方式，将全体干部职工的思想统一到省市区委的重大决策上来，把结对帮扶作为干部职工年度考核的重要内容。二是宣传到位。每位干部职工必须读懂读透脱贫攻坚政策，每月至少1次深入帮扶村或结对户加强宣讲，并将政策落地，同时督促和引导群众养成好习惯，形成好风尚。三是措施到位。采取“一对一或一对几”的帮扶方式，根据贫困户的实际情况制定脱贫致富的帮扶措施。并负责实施到位，适时算好收入、支出帐，做到真蹲实驻、真帮实促、真抓实干，确保达到脱贫摘帽标准。
四强化：一是强化驻村干部考勤，增强纪律意识。实行工作队队员值周制，全面掌握贫困户脱贫进度情况，负责协调帮扶村本周各项工作，及时上报工作动态。二是强化服务，提升群众满意度。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以群众满意度来衡量服务水平，时时处处以惠及百姓为最大目标，把服务基层、服务群众作为检验党员干部服务能力的标准。三是强化担当，提高办事效率。根据2016年扶贫成效省际间交叉考核发现的问题，举一反三，认真对照检查，及时整改落实，确保高质量、高水平完成脱贫攻坚任务。四是强化监督，严肃问责。局纪检组、联乡帮村办要经常深入帮扶村检查指导，对发现的问题及时整改，对整改不力，落实不到位，甚至弄虚作假的要严肃追责问责。
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