青川县水务局全面规范事业单位工作人员聘用合同签订工作

为规范下属事业单位的劳动聘用关系，建立和完善事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益，青川县水务局已完成事业单位工作人员《劳动聘用合同》续签清查及规范工作。

一是做好聘用合同续聘清查工作。安排专人对本单位的工作人员、职务、职级、岗位设置、岗位类别进行审核，确保各类信息底子清、情况明，对聘用合同到期的21名工作人员完善了聘用合同续聘工作。

二是做好聘用合同管理工作。聘用合同签订后，由专人管理，为今后合同内容变更、岗位调整、解除合同、终止合同、续签合同提供主要依据。

三是《劳动聘用合同》的签订。明确了双方的聘用关系，强化了“有权必责，有责要担当，失责必追究”的岗位理念，着力做到了职权清晰、责任明确、考核严格、奖罚分明。