1.医疗服务能力持续提升。充分运用“互联网+健康医疗”服务，开展巡诊、派驻服务，加强村卫生室中医适宜技术推广应用。持续开展“优质服务基层行”活动回头看，推进4家医疗机构创建四川省基层医疗机构临床特色科室、2家社区卫生服务中心创建城市社区医院。截至目前，全区17家基层医疗机构均达到“优质服务基层行”标准。
2.医疗“空白点”动态清除。制定《村级医疗卫生巡诊派驻服务工作制度》，对服务人口多、服务需求较大的村卫生室，由乡镇卫生院选派具有执业（助理）医师及以上专业技术职称的医务人员到村开展中西医诊疗、基本公共卫生服务，并承担家庭医生签约工作职责。调整村卫生室设置，每个行政村均至少有1个标准化的村卫生室，现设立村卫生室116个（含经开区12个），全面清除村卫生室和人员“空白点”。
3.乡村医生队伍逐步壮大。以培训为抓手，推进乡村医生队伍专业化、规范化，提升家庭医生签约服务质效，5名乡村医生通过医师资格考试取得执业（助理）医师资格。新招聘1名大学生村医到村开展工作，建立稳定的村级巡回医疗和派驻服务工作机制，解决乡村卫生队伍老龄化、人员“断档”等问题。目前，全区有147名乡村医生，其中具备执业（助理）医师及以上资格共39人，占比达25%。