为打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、为民务实清廉的高素质干部队伍，昭化区国土资源分局三举措狠抓作风纪律建设。

 一是加强思想教育，提高队伍素质。以全市开展“作风纪律深化年”为契机，在全局掀起一股作风纪律深化学习热潮，通过传达学习落实贯彻市区两级作风纪律会议精神、组织干部职工学习作风纪律深化年相关要求，开展作风纪律深化大反思、大讨论活动等方式营造浓厚的学习氛围，通过学习提高认识，提升干部素质。

二是加强制度建设，以制度抓管理。进一步完善了干部职工上下班考勤管理、请销假、干部职工临时去向、出差审批等制度。通过指纹签到、签退的形式督促干部职工准时上下班，严禁迟到、早退、串岗和擅离职守；干部临时去向、请销假、出差等情况均坚持无审批不离岗，不批准不出门原则。

三是加强监督考核，健全奖惩机制。成立了由主要领导任组长，各分管领导任副组长的作风纪律监督小组，对干部职工工作状态、工作纪律进行不定时检查，杜绝工作时间利用电脑、电话和手机等从事聊天、看电影、玩游戏、炒股等各种与工作无关的活动；对工作积极、成绩突出，受到好评的人员，将树立典型，予以表彰奖励，并作为年度评先考核依据；对在工作中失职、渎职、违法违纪、态度恶劣的人员，视情节轻重给予惩罚措施。