强化法纪教育。组织党员干部学党史、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党的理论法规知识，组织参观广元红星公园，观看《警钟长鸣》等警示片和《秀美人生》等红色电影，引导党员干部坚定理想信念，自觉抵御腐朽思想，养成良好习惯。1-8月，组织学习9次，开展专题读书班6次，党组书记讲党课2次。

强化纪律提醒。充分利用“谈话”利器，紧盯重要时点（春节、“五一”、“端午”等）和重点工程项目（增减挂钩、地灾治理、生态修复等），开展“前置谈话+提醒谈话+苗头谈话”，让谈话成为监督“晴雨表”，防止其思想“发霉”、目标“失准”、言行“失范”、工作“失误”。1-8月，累计开展集体谈话6次126人次，4名班子成员在分管领域各开展谈话3次。

强化廉政风险防控。严格执行“四责协同”机制，从自然资源岗位职责、业务办理、机制制度、外部环境等四个方面着手，深入查找自然资源风险点，确保不缺项漏项。经统计，累计查找12个方面135个风险点，确定了风险等级，对应建立了防控措施，联防联控体系全面形成。

强化制度约束。为堵塞漏洞，弥补短板，制定了《工作规则》，涵盖职能职责、责任分工、行政决策、政务公开、行政权力监督、目标绩效管理、督查督办、会议决策、公文审批、作风纪律共10个方面70条内容，形成强基固本、纪律先行，用制度管人、管事的良好机制。