精准动态监测保企用工。深化重点企业用工动态监测调度，“一企一策”全链条保用工。鼓励人力资源服务机构、劳务专合社组织输送劳动力到市内企业，发布每月全市企业用工监测情况报告和每季度人力资源市场供求情况分析报告。今年以来，全市718家企业纳入监测范围，监测专员251名。“一企一策”帮助企业解决缺工396人，“点对点”向156家企业输送87批次3180人，达成意向人数1463人。

搭建供需桥梁助企揽才。依托省级人力资源服务产业园“杭州—广元东西部劳务协作数字化就业创业服务平台”，让群众在线享受求职登记、创业辅导、公益帮扶等培训就业“一条龙”服务。不定期组织人力资源服务机构“园区行、企业行、校园行、乡村行”，以“线上+线下”模式开展专业化、精准化、小型化、定制式招聘会，为求职人员和用人单位搭建高效对接平台。今年以来，全市共开展“春风行动”、人才夜市、民营企业服务月等招聘活动304场，提供岗位数27万余个，达成就业意愿1.8万余人。

人社助企服务恵企发展。印发《人社助企惠企政策汇编》，统筹落实惠企政策“一站式”兑现等事项。扎实开展重点企业“一对一”人社助企专员服务，全市人社助企服务专员增至508名，服务重点企业增至945家。组织开展“春风助企”专项活动，为企业提供精准人社服务。今年以来，全市人社助企专员开展企业服务9562人次，宣传政策、解答咨询17821次。协助解决招工用工、人才招引、社保参保、稳岗返还等问题147个。