为进一步优化政务服务水平，提升服务质量，提高办事效率。近日，利州区政务服务中心人社局窗口“四措施”强抓行风建设。一是抓学习重培训。窗口坚持每周五下午开展以“学理论、学业务、学政策法规”为主要内容的集中学习和自学自悟相结合的学习活动，全面提高窗口工作人员整体素质，形成“比”“学”“赶”“帮”“超”的良好氛围。二是抓增收促扩面。紧紧围绕基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险的基金征缴、清欠、扩面等中心工作，创新工作理念和管理机制，努力实现基金征缴、清欠“颗粒归仓”，确保实现应保尽保的工作目标。三是抓实干促落实。努力提高服务质量和水平，建立健全岗位责任制、明确职责分工、落实“三项”制度，热情接待群众，提升群众对社保部门的认同度。四是抓管理树形象。建立健全反腐倡廉预警机制，完善落实责任追究制度，经办业务遵从“五不准”工作约束机制，即：“不准接受请吃，不准接受馈赠，不准以权谋私，不准索、拿、卡、要，不准随意开政策口子”，确保人人会干事、人人能干事、人人干成事、人人不出事，真正树立人社窗口队伍良好形象。