12月19日，昭化区政务服务中心召开了 “庸懒散浮拖”专项治理推进会，中心及窗口工作人员参加了会议。会议重点强调工作纪律和制度建设，一是完善制度。为加大对窗口工作人员的管理密度和力度，中心对《窗口工作人员管理手册》进行了修改完善，并决定自2015年元月1日起早上提前10分钟到岗，作好上班前的准备工作，确保上班时间就进入工作状态为民服务。建立了窗口工作人员外出登记、短时间回单位办事请假、进一步明确窗口工作人员的职责及严格执行违规通报等新的制度。二是钢化监管。修改完善《政务中心考核管理办法》，并成立以纪检组长为牵头领导的督察小组，对窗口工作纪律进行监督督促，严肃查处迟到早退、不在岗在位、不履行请假手续私自外出的行为。三是量化管理。严格实行每月考勤通报制度，定期对每一季度考核后三名迟到早退的同志在曝光台上曝光，通报违反工作纪律的行为，使大家引以为戒，引起思想的觉醒，破除思想上的麻痹大意，增强窗口工作人员的自律性和纪律性，促进作风转变。会议进一步要求：一是要严于律己，严格执行行为规范和工作纪律，严厉整治“庸懒散浮拖”问题。二是严于追责，在日常监管中要严肃追究责任，尤其是对迟到，早退，工作推诿不履职等影响形象的事和人要追责到底，并商请单位领导与效能办一起严肃处理。三是严谨务实。在工作中要创新举措，要有责任意识、实干精神，为老百姓服好务，办好事，质量要好，效率要高，树立窗口良好的工作形象，进一步提升政务服务质效。