为加强学习型机关建设，苍溪县政务服务中心在创新、素质、效能、监督四个方面下功夫，苦练内功，力树 便民、利民、高效、廉洁 形象。 一是把握 创新 这个主题，进一步丰富学习实践内涵，更加注重解决突出问题。要求工作人员按照 学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果 的思路，在实践中吸收新知识、研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效，做到在光环照耀下自警、自醒、自励、自查、自纠，预防和克服懒于学习、满足现状、 吃老本 等不良习惯，努力使自己成为知识型、务实型、开拓型、复合型的政务服务干部。 二是突出 效能 这个核心，进一步提高服务水平，更加注重工作效率。按照 形象在窗口树立，效能在窗口体现 的要求，进一步研究简化程序，力争办结时限和即办件率分别再提高5%，做到 事情在窗口办理，问题在窗口解决，怨言在窗口消除 。积极开展 延伸服务进企业、便民服务进农户 活动，确保 基层满意、企业满意、群众满意 。 三是紧扣 素质 这个根本，进一步增强大局意识，更加注重依法行政。秉承 小细节大服务 的理念，从 细节 入手，以创先争优活动为载体，加强窗口干部队伍建设和作风建设，坚持依法行政，建立行政审批权风险防范机制，防止违法违规违纪审批。 四是加强 监督 这个关键，进一步完善管理机制，更加注重落实效果。完善内部监管，健全岗位职责，落实 一岗双责 。按照《首问责任制》、《责任追究制度》，《定期督查通报制》要求，坚持跟踪督办、日清周报，督促窗口工作人员按时或提前办结审批件，严防超时件。公开岗位职责和监督电话，健全政务服务评议员制度，形成内有动力、外有压力的长效监管机制。