把权力关进制度的笼子，用制度牵引力引领政务服务工作，这是近期苍溪县政务服务中心在群教工作中的又一举措。

    一是领导重视，注重统筹安排。随着群教活动的深入开展，在查找问题，开展整改中，制度建设的软肋越来越明显呈现。领导班子着手研究制度建设废改立工作，建立主要领导亲自牵头，分管副主任统筹协调，督查股具体负责的工作机制。领导班子及股室窗口相关人员多次开会研讨，反复修改，形成苍溪县政务服务中心制度建设计划。

    二是把握重点，注重联系实际。在制度建设中，注重以领导班子加强自身建设制度、民主决策制度、联系服务群众制度等薄弱环节为重点，结合修订大厅管理制度；立足国家层面的行政审批制度改革为导向，逐步完善政务服务、公共资源交易等方面的各项制度，并做到使各项制度成为相互映衬、相互依存的有机整体。

    三是学习掌握，注重入脑入心。利用三会一课、夜间书吧、会前说纪讲法等载体，学习各项规章制度，对标制度找差距，添措施。让制度真正成为关住权力的笼子。

    四是狠抓过程管理。注重考评考核。严格按照制度要求进行操作，让制度在联系服务群众、大厅日常管理、业务工作考核中的每个环节体现其权威性。领导班子及其每个成员带头执行各项制度，体现制度的公正性。