记者从5月11日召开的开发区总工会二届五次全委（扩大）会议了解到，去年以来，开发区总工会把职工群众所思所盼作为工会工作关键，不断探究企业与职工、职工与工会、企业与工会的紧密联系工作，帮助企业职工解决生产生活中的困难和问题，全心全意为职工群众服务，取得了良好成效。会上，针对今年工作，区总工会提出新的方法和措施，进行了全面安排部署。

   2015年，开发区总工会通过广泛宣传中央、省市重大会议精神，全区61家企业投入到“三严三实”活动的开展中来，充分发挥了职工群众监督作用；多次开展了请专家进行素质提升培训和健康知识讲座等活动，新建职工书屋和职工之家、文化长廊等，并举办各类职工文体比赛，极大地丰富了职工群众的精神文化生活；为提升职工技能，区总工会组织开展了“当好主力军，建功十二五”、“创新促发展、携手保增长”劳动竞赛活动，激发了职工创新创造热情；通过发挥劳模作用，引导企业自主创新和转型升级，搭建起了推动企业技术进步、激发职工创造活力、引领辖区企业大力培养创新带头人的新平台，提升了职工的创新意识；此外，在服务困难职工方面，在“春送岗位”、“夏送清凉”、“秋送助学”、“冬送温暖”活动的基础上，采取各种措施，对困难职工进行帮扶救助，取得了明显成效。

   针对2016的工会工作，区党工委委员、区总工会主席吕武表示，区总工会将深入开展“中国梦•劳动美”主题教育，通过培养宣传典型的方式，引导广大职工在实现“十三五”规划中发挥好主力军作用；继续加强工会网络宣传和舆论引导，探索“互联网+工会”工作新模式，构建网上网下相互促进、有机融合的职工思想政治工作新格局；深入实施职工素质提升工程，努力培养造就知识型、技能型、创新型职工，不断提升全区职工队伍素质；引导职工牢固树立并积极践行“五大发展”理念，围绕全区经济发展的目标要求，继续开展“践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛活动，深化“大培训、大比武、大提升”三大行动，不断推进职工素质提升，努力促进企业的健康发展。