近年来，盘龙镇党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，因事而谋、主动作为，以党建引领推动基层治理体系和治理能力现代化建设，不断提升基层党组织自我教育、自我管理、自我服务能力，让问题解决在基层、矛盾化解在基层，不断增强群众安全感、幸福感、获得感。

积蓄“精神力量”，着力提升基层领导力。一是学好政治理论。始终把政治建设摆在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，充分利用“三会一课”、民主评议党员等制度，采取专题辅导、研讨交流、晾晒心得等方式，确保学懂弄通。在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是用好宣传手段。充分利用“三响一转”+新媒体的立体网络宣传体系，广泛开展社会主义核心价值观教育，持续唱响党的好声音，充分凝聚信念共识、制度共识，使基层党组织真正成为广大群众的“主心骨”、化解社会矛盾的“解压阀”、基层治理的“桥头堡”；三是开展丰富活动。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展“红色星期五”主题党日活动；围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织党组织书记和班子成员讲党课，确保党始终占领和巩固党员和群众的思想“主阵地”。

强化组织建设，着力提升基层凝聚力。一是建强基层组织，提升治理核心。以农村基层党组织建设为主线，全面完成村级建制调整改革工作，稳妥有序推进书记、主任“一肩挑”。大力开展优秀农民工回引工程，建立农村优秀人才储备库，基层后备干部力量得到进一步充实；二是建强基层队伍，提升治理能力。持续挖掘优秀青年人才，建立154名村级后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式，大力实施基层党组织带头人和党务工作者能力提升工程。以疫情防控中的表现为重要参考，发展党员26名，确定入党积极分子41人，全面完成年度入党积极分子培训计划；三是创新治理机制，优化治理模式。开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动，扎实推进班子成员联片、机关干部联村、村（社区）干部联组、组干部联户的“四联”工作机制，结合“红色星期五”主题党日活动，深入群众，化解矛盾、解决困难，有力的促进了党心民心交融。

强化“三治融合”，着力提升基层协调力。一是自治为本。严格落实“四议两公开一监督”决策机制，选优配强村监委主任，将党务、村务、财务分项目分类别列入监督内容，并建立村级事务每月公开机制，切实提高民主监督的针对性和实效性。修订完善村规民约，引导群众照章办事，严格执行自治章程、议事规则等管理制度；二是法治为纲。积极推进法治文化长廊、法治文化墙建设，探索开展法治庭院创建，切实巩固“一村一法律顾问”制度建设成果，村（社区）公共法律服务工作站得到全覆盖。推进“七五”普法，以载体普法、文艺普法和“互联网+普法”为抓手，以“法律进乡村”为载体，深入推进“法律七进”活动，开展法治宣传50余场次，新培育法律明白人1000名；三是德治为根。充分利用农民夜校、技能提升培训等开展了5次德孝主题文化活动，建立了道德积分超市，制定完善了民主评议和奖励激励机制；常态化开展最美文明家庭、好媳妇、好儿女、好公婆等评选活动。