为认真贯彻中央和省、市、区委村（社区）党组织换届工作要求，2020年12月下旬，石龙街道所辖七个村（社区）先后召开党员大会与支委第一次会议，顺利产生村（社区）党组织书记7名、副书记9名，委员37名。

加强领导，强化培训。街道成立村（社区）“两委”换届工作领导小组，对村（社区）“两委”负责人开展业务培训5次，认真学习《中国共产党基层组织选举工作条例》以及全省村（社区）“两委”换届试点工作等有关政策解读，确保选举严格程序，合法进行。

因村制宜，突出重点。组成调研小组，调查研究各村（居）现状，全面把握重点村（居）具体情况，对症下药，分类指导。严格按照“九不能、六不宜”人选标准，对每名候选人进行资格审查。对换届期间群众反映候选人问题的，由纪工委进行严格审查，依据真实有效的证据链进行立案处理，确保基层干部队伍的纯洁性。

疫情防控不松懈。疫情防控、换届选举两不误，街道疫情防控领导小组切实制定选举期间疫情防控方案，重点加强加强选举会场防控，严格落实“消毒+测温+亮码”工作，确保村（社区）党组织换届工作圆满完成。

注重结构优化。一是注重学历提升。换届选举后，街道各七个村（社区）党支部委员大专及以上学历达17名，占比46%，高中、中专学历13名，占比35%，初中及以下学历7名，仅占19%。二是注重男女比例。换届选举后，街道各村（社区）党的支部委员中女性委员7名，占比19%，且有1名女性党组织书记。三是积极推行“一肩挑”。换届选举后，街道各村（社区）积极推行党组织书记通过法定程序担任村（居）民委员会主任，预计“一肩挑”比例达57%。