（1）强化责任抓部署。成立了街道及村（社区）换届选举领导小组，制定了换届选举工作方案，形成了党工委书记负总责、机关及村（社区）干部层层抓落实的工作格局。党工委成员分别负责1-2个村（社区）换届选举指导。纪工委充分发挥监督职能，全面实行与候选人集体谈话、签订竞选纪律承诺书制度，增强干部换届责任意识。

（2）强化宣传造氛围。先后召开3次换届选举纪律教育工作会，学习《严肃换届纪律学习资料选编》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，通过党支部会议、群众大会、公开栏、横幅、LED显示屏等形式，广泛宣传换届的目的、意义及政策要求，宣传新一届人选的资格认定标准，教育引导党员干部知敬畏、明底线，正确行使手中权力。

（3）强化监督促规范。对7个村（社区）派驻换届选举监督员，紧盯选民登记、候选人提名等关键环节，对候选人的思想意识、政治品行、工作表现等情况逐个审查。利用电话、信访、短信、QQ群等平台，及时受理违反换届纪律问题举报，发现一起，查处一起，通报一起，确保换届选举工作风清气正。