一是强化教育从实“学”。印发和传达了市、区关于纪律作风整顿的文件精神，通过每周例会组织学、红色遗址现场学、廉政基地警示学、专题讨论深入学等形式，认真学习党中央、省委、市委和区党工委关于纪律作风整顿的重要精神，组织党员集中学习9次，专题讨论13次，撰写学习心得56份，为群众办实事104件。

二是强化整改从严“查”。坚持从个人、部门和村（社区）、街道三个层次进行查摆。个人重点查找粗枝大叶、“小马虎”，标准不高、混日子等问题；部门、村（社区）重点查找浮于表面、不抓落实，办事拖沓、效率低下等问题；街道重点查找形式主义、官僚主义，小进即满、不思进取等问题。全办督导检查干部纪律作风33次，发出督查通报2期，排查问题245条，立行立改193条，剩余52条正在整改中。

三是强化制度从重“管”。建立了《首问负责制》《限时办结制》《服务承诺制》《责任追究制》《效能考核制》《村居干部任期和离任经济责任审计工作实施方案》《谈话提醒工作实施办法》《廉政谈话制度实施办法》《党员领导干部“八小时以外”行为规范》等10多个制度。实现以制度促规范、以制度强责任、以制度管长远，确保纪律作风整顿取得实效。