为进一步提高我街道劳务输出组织化程度,建立健全劳动力转移就业长效机制,动态缓解用工难问题,结合我街道实际情况,多举措做好以下几点:
一是积极开展辖区内劳动力就业创业情况调查,摸清劳动力(含社员)就业情况和就业意愿。
二是积极宣传劳务专业合作社成立的目的,意义,组织构架,运行方式等,做到家喻户晓,人人皆知。
三是积极建立劳务专业合作社工作群,建立用工信息收集群,建立用工发布对接群
四是积极引导,组织,动员劳动力入社,做到“应入尽入”。截至目前:我街道已入社139人。
为进一步提高我街道劳务输出组织化程度,建立健全劳动力转移就业长效机制,动态缓解用工难问题,结合我街道实际情况,多举措做好以下几点:
一是积极开展辖区内劳动力就业创业情况调查,摸清劳动力(含社员)就业情况和就业意愿。
二是积极宣传劳务专业合作社成立的目的,意义,组织构架,运行方式等,做到家喻户晓,人人皆知。
三是积极建立劳务专业合作社工作群,建立用工信息收集群,建立用工发布对接群
四是积极引导,组织,动员劳动力入社,做到“应入尽入”。截至目前:我街道已入社139人。
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