为落实好“以数治税”工作要求，经开区税务局坚持“以学为先”的工作原则，学练结合的方式强化智税人才培养，以大数据提取分析为手段，聚焦重点行业涉税风险，强化事前风险验证分析，努力在税收风险管理中找准新方位、展现新作为，确保各项工作取得新进展和新突破。

人才驱动，学练集成，助推智税人才队伍培养。坚持“人才驱动”战略，以提升学员知数、取数、用数的能力为目标，丰富人才培养模式，做实人才培养内容，增强智税人才储备。顺利举办2024年度智税培训班，在市局三分局的支持与指导下，选取区税务局16名青年业务骨干组成专业团队，建立每周三定期学习培训机制，通过现场讲解与演练的方式，激发青年干部智税学习热情，强化智税人才从“无”到“有”的培养能力。推选省局市局人才培养骨干，选取业务骨干1名参加省局智税人才培训班，强化能力拓展与业务交流，选取5名青年干部参加全市智税人才培训班，利用市局提供的锻炼平台，将“智税”理念根植于每一名参训学员心中，全方位提升数据加工-分析-应用的能力，实现区税务局智税人才由“有”到“优”的新突破。

数据驱动，重点突破，推进风险管理精准高效。以风险验证任务为基础，以重点行业风险治理为抓手，以大数据提取分析为手段，聚焦医药、铝加工行业风险，强化后台数据分析比对，精准识别风险疑点，不断提升风险应对的“靶向性”。强化数据识别比对、推进精准分析，针对行业经营特点，通过行业综合风险模型，对下发的医药与铝加工行业风险疑点，加强资金链、销售额和应税额等数据比对分析，完成验证反馈纳税人6户，锁定违规抵扣、进销不匹配和资金链往来异常等问题点40余个。健全工作体系、推进全链条一体化管理，针对风险管理工作模式，做强风险应对事前分析，优化风险疑点证据归集与对接，避免风险任务从“分析-应对”的二次重复工作，建立高效应对处置机制，确保各项风险任务精准识别高效应对。

下一步，区税务局将进一步发挥税收大数据应用和风险管理职能作用，以省市县（区）专业人才培养为契机，强化智税人才队伍建设，深化税收风险基础管理，全力完成组织收入任务，助推广元税收治理能力再提升。