近期，四川省广元市审计局出台《广元市“审计大讲堂”工作规则》，旨在通过构建常态化、精准化、多元化学习机制，全面提升全市审计干部专业素养与实战能力。

《规则》明确，要建立常态化的开展机制。明确每月举办一期“审计大讲堂”，推行机关干部“人人上讲台”的授课模式，并以视频会形式实现全市审计干部全覆盖参与，确保学习的持续性与参与度。

《规则》强调，要坚持“需求导向、靶向施教”的授课原则。围绕政治引领、专业提升、实践创新三大维度，聚焦最新审计法规政策、数字化审计技术、重大审计项目案例复盘、疑难问题解析等内容，推动“学”与“用”深度融合。

《规则》 提出，要建立多元化的质量评价体系。通过构建“四位一体”授课质量评价体系，以“市县联动品评”汇聚多方意见，“全员现场测评”掌握真实反馈，“领导即时点评”指明改进方向，“绩效挂钩考评”强化结果运用，激励审计干部从“被动学”向“主动学”深度转变。   

截至目前，广元市审计局已举办10期“审计大讲堂”，累计覆盖全市审计干部2400余人次。该举措显著提升了全市审计干部队伍专业水平和实战能力，为推动广元审计工作高质量发展奠定了坚实的人才基础。